ご応募いただく皆さまへ
― よき仲間がよき組織へと成長させる ―
当社は、これまで多くの実績を積み、お客さまからの信頼を得てまいりました。
培ってきた実績と信頼は、他ならない社員一人ひとりの力の賜物（たまもの）です。
また、社員を全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力をそそいでいます。
社員一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。
あなたの成長が会社の成長につながります。私たちと一緒にチャレンジしてみませんか。
培ってきた実績と信頼は、他ならない社員一人ひとりの力の賜物（たまもの）です。
また、社員を全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力をそそいでいます。
社員一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。
あなたの成長が会社の成長につながります。私たちと一緒にチャレンジしてみませんか。
代表取締役 佐藤 勝一
＼求める人物像／
「積極性」
自ら考え実行できる積極性のある人
昨今の日本は経済の縮小や国際競争力の低下など、さまざまな課題を抱えています。与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。
「柔軟性」
柔軟性をもって業務を遂行できる人
社会は人と人が共に働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。
「外向性」
グローバルな視点を持った外向性のある人
外に視点を向けて新しい情報をキャッチでき、新しいマーケットやビジネスの可能性を見いだすグローバルな視点を持った外向性のある人を求めています。